浅谈新加坡工作准证

在国外打工就必须知道该国的劳工法，而新加坡的工作准证则因学历，薪资的不同分为以下数种；
1。EP - employment pass
2。SP - Special pass
3。WP - work permit
新加坡用以上的三种准证严格调控国内的外国人就业情况。

这里简单介绍三种工作准证，资料来源为Ministry of Manpower (MOM)网站；

EP申请条件最高，需要有大学或专科以上的文凭，且月收入不少于新币3300才可申请；其中公司高层或经理级别的专业人士大都属于此等级。申请者必须通过SAT网上测试才可申请，若测试成功会有90%的申请成功率；反之则需申请SP或WP了。EP无需缴付人头税。

SP申请者薪资最少需持SPM或多年相关工作经验，月收入不少于新币2200；专业领域的资深员工一般属于此行列，申请者一样必须通过SAT测试才可申请。SP有人头限制，最多只能占公司总人头的15-20%。公司每月需缴纳新币315-550不等的人头税。

多年前曾为拥有中学学历的外国同事申请EP，虽然薪资5千却遭拒绝；最后成功申请S pass.

WP共有五个领域可申请：construction 建筑业； manufacturing 制造业；marine海事业；process化工业；services服务业。申请者一般薪资在新币2200以下。WP有严格的人头和年龄限制，分为skilled和unskilled两种。一般情况下unskilled工人最多只能在新加坡工作10年，skilled工人则依据国籍和领域划分出不一样的最长工作年限；马来西亚国籍的Skilled Worker没有最长工作年限的限制（退休年龄为60岁）。而WP的人头税也因为领域与skilled/unskilled的关系，介于新币300-950/月之间。 

其中月入新币5千或以上的SP或EP持有者才能申请dependent pass, 将妻儿或父母接来新加坡一起生活。

随着经济大环境的转变，新加坡也陆续出现了裁员潮。政府为了保障本地员工开始收紧准证和永久居民的发放。

最近朋友分享其公司欲为一位月入4千的新人申请EP时遭拒绝，原来MOM已悄悄地将EP资格跳涨至5千，月收入少过5千则一律改为SP或WP。人力资源部长Lim Swee Say在最近的文告中也暗示了会再"斟酌推敲refined"准证的申请条件。

当一向对外专大开方便之门的新加坡也不得不步步为营时，做为其中一个生活在其下的奈米外劳也不得不努力提升自己，增加自己对工作岗位的贡献。

我们无法拨开未来的迷雾，却可以在身边加些灯泡粮食之类的保护自己；好的工作态度不管到哪里都是老板喜欢的职员。

我公司在很久以前已开始倾向将机会留给本地人，想要来新加坡打工的外国人才需要更努力才可以突出自己。

此篇献给想要对新加坡工作准证有初步认识的人。世界很大，没有最好的国家，只有最适合自己的地方。不管人在哪里，共同不变的都是需要努力才能走出自己的路。

奔跑吧，朋友们。